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重大活动
安徽省文化厅系统人事部门开展“弘扬沈浩精神 建设模范部门”主题实践活动
发布时间:2015年03月23日     来源:厅人事处     点击量:      字体:T T T

 

日前,根据省委组织部通知要求,省文化厅发文部署,在厅系统人事部门开展“弘扬沈浩精神,建设模范部门”主题实践活动,教育引导厅系统人事部门党员干部以沈浩同志为榜样,进一步加强党性修养、激发干事热情,努力把人事部门建设成为“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门。主题实践活动分为三个阶段:

加强学习教育,坚定理想信念。重点抓好“五个一”:开展一次集中学习,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省委有关文件精神;重温一遍沈浩事迹,组织党员干部阅读《沈浩日记》、《红手印的褒奖》,观看电影《第一书记》,进一步学习沈浩的可贵品质和高尚境界;进行一堂党课辅导,围绕“如何弘扬沈浩精神,怎样建设模范部门”,为党员干部上一堂党课,观看中组部建部九十周年专题片《使命》,进一步坚定理想信念;组织一次走访活动,组织厅系统人事干部深入乡镇文化站、农民文化乐园,访社情、听民意、解难题、受教育;举办一场座谈交流,围绕“争做沈浩式好党员好干部”,组织人事干部紧密联系思想、工作和作风实际,交流心得体会,明确努力方向。

深入查摆问题,夯实整改基础。重点做到“六对照六查看”:对照沈浩坚定信念、忠诚于党的政治品质,查政治立场坚定不坚定,看加强党性锻炼、服从服务大局做得怎么样;对照沈浩心系群众、服务人民的公仆情怀,查宗旨意识牢不牢,看贯彻群众路线、服务基层群众做得怎么样;对照沈浩锐意改革、勇于开拓的创新精神,查进取意识强不强,看落实改革任务、推动工作创新做得怎么样;对照沈浩扎根基层、勤奋敬业的务实作风,查贯彻“三严三实”实不实,看践行“五字”要求、认真履职尽责做得怎么样;对照沈浩舍己为公、无私奉献的崇高境界,查奉献精神够不够,看提高境界修养、自觉甘为人梯做得怎么样;对照沈浩严于律己、清正廉洁的高尚品德,查自我要求严不严,看恪守公道正派、严格遵规守纪做得怎么样。在此基础上,广泛征求群众意见,进一步查找存在的问题和不足,特别是要找准查实群众反映集中、影响工作开展的突出问题,为整改提高明确方向。

抓好整改提高,固化活动成果。每个人事干部根据查摆的问题,列出个人问题清单,制定整改任务书。对个人问题清单和整改任务书,分级负责、严格把关,并通过适当形式在一定范围公示,接受监督。并将活动中行之有效的好做法好经验,以制度的形式固定下来、坚持下去,形成巩固活动成果、加强队伍建设的长效机制。

主题实践活动已于3月中旬开始,计划至七月底结束。

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